为进一步深化司法体制改革，落实司法人员分类管理，推动各项检察工作顺利开展，根据工作需要，决定面向社会公开招聘聘用制书记员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、择优原则。
二、招聘职位
招聘15名聘用制书记员。
三、报名条件
(一)聘用制书记员应具备良好的政治业务素质和道德品行，同时应具备下列条件和资格：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、全日制大学本科及以上学历，法律专业优先;
3、年龄30周岁以下(1989年6月30日以后出生)；
4、身体健康。
(二)有下列情形之一的不予报考：
1、曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、其他不宜聘用情形。
四、招聘程序和方法
招聘聘用制书记员采用计算机中文录入测试(听打)和面试方法进行。
(一)发布招聘公告
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2019年7月23日至2019年7月28日(上午9:00 至11:30 ;下午 2:00至 5:00 )
2、报名地点：东昌府区人民检察院12309服务大厅;
3、报名方式：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时需提交以下材料：持本人居民身份证、毕业证原件、复印件及学信网带二维码的学历证明，交同底版1寸免冠半身近照3张及东昌府区人民检察院聘用制书记员报名登记表(登记表在附件中下载);
4、对应聘人员进行资格审查后，确定考试人选。
(三)考试
考试分为计算机中文录入测试(听打)和面试，均采用百分制计算成绩，综合成绩按计算机中文录入测试(听打)成绩占40%，面试成绩占60%。
1、计算机中文录入测试(听打)主要为计算机中文录入测试;录入方式不限，中文录入采取现场播放录音的方式进行测试，测试形式为听打。
考试时间、地点另行通知。
2、面试
参加面试人员从达到计算机中文录入测试合格线以上人员中由高分到低分确定，参加面试人数和招聘计划人数比例为3:1。面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。
面试时间、地点另行通知。
(四)公布总成绩和参加体检人员名单
面试结束后，按计算机中文录入测试(听打)、面试成绩，各占40%、60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。根据总成绩按1：1的比例，由高分到低分的顺序确定参加体检人员。
(五)体检
时间、集合地点另行通知
(六)考察
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复核。
(七)公布拟聘用人员名单。
(八)签订聘用合同
拟聘用的书记员，试用期3个月，试用期满合格，签订聘用合同，聘用期为1年;聘用期满后考核合格的可以续签聘用合同。
五、薪酬待遇
聘用制书记员工资实行基本工资和绩效工资相结合的计薪方法。缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险。具体薪酬待遇标准可通过联系电话咨询。
六、联系方式
联系部门：聊城市东昌府区人民检察院政治部
联系电话：0635—3011622、8465500
附件：
