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开展体验式教学 开设“配餐式”课程 重庆“青马工程”红色育人重实效

作者:东昌府新闻网 发表于:2023-09-01 10:36:05  点击:

今年暑期,重庆师范大学组织青年马克思主义者培养工程(以下简称“青马工程”)学员前往重庆市綦江区石壕镇红一军团司令部旧址开展“新时代长征路上的青春”艺术思政课宣讲,以“青春视角、青年语言”传播红色文化、赓续长征精神;重庆市级“青马工程”高校班学员参与政务实习,在基层岗位上为民办实事;团重庆市委为“青马工程”学员设置专门岗位,引导学员到当地村(社区)团组织、“青少年之家”报到,参与“创文创卫”、关爱留守儿童等社会治理和社会服务……

主题教育开展以来,团重庆市委成立“共青团参与基层治理的组织体系和动员机制研究”调研组,聚焦“青马工程”这个“青”字号重点品牌,带着“如何让‘青马工程’学员在思想淬炼上更能融进可知可感的红色精神谱系”“如何使‘青马工程’学员既能接受政治历练、实践锻炼、专业训练,又能在参与基层社会治理和服务中发挥作用”等问题,走进城市社区和农村一线,与当地团干部及青年代表交流访谈、分析研究。

调研组发现,本地部分“青马工程”存在重“面”不重“专”、重“形”不重“效”、重“近”不重“远”3个代表性问题。

团重庆市委副书记贺秀山介绍,具体而言,重“面”不重“专”,指的是在“青马工程”学员综合素质特别是政治素质的锤炼提升方面,虽然注重深化理论学习,但“红岩”味儿不够浓,利用重庆丰富红色资源开展学习教育、增强青马学员爱国主义精神和党史学习教育等方面还不够深入;重“形”不重“效”指在学员实践锻炼和作用发挥方面,虽然组织开展了一系列主题宣讲、拍摄了一批“青马学员说”微视频,但对标“为党培养和输送青年政治骨干”的目标还有差距,作用发挥显现度不够;重“近”不重“远”,指的是虽然构建了分层分类的培养体系,但在实施“1年集中培养、5年跟踪培养”方面还不够成熟,培养效果难以得到保障。

今年,团中央印发了《青年马克思主义者培养工程管理办法(试行)》,进一步明确了“青马工程”工作原则和培养内容,细化了针对学员和导师等群体要素的具体要求。在学员方面,强化了政治标准和政治把关,使学员的选拔条件与淘汰机制更为明确。在导师方面,明确了导师应具备的基本条件,规范导师聘用程序、聘用期和续聘等事项,规定导师指导学生数量及应遵守的义务。

结合团中央文件精神和调研实际,团重庆市委提出了针对性举措。

红岩精神是重庆城市精神的核心,是最具重庆辨识度的精神标识。习近平总书记曾对红岩精神作出过系列重要指示批示。着力打造新时代“红岩先锋”变革型团组织也是团重庆市第六次代表大会提出的重要目标任务。

团重庆市委提出要在“青马工程”中开展体验式教学,融入“红岩”味儿。通过优化升级“红岩精神传承之路”红色现场教学路线,利用重庆市红岩村、烈士墓、周公馆等重庆红色资源优势,开设“学习红岩精神 传承红色基因”“红色书信叙党史”“红色书信传精神”等多个红色党性教育模块,让“青马工程”学员在实践中挖掘红色故事、体悟红色文化,感受党的红色精神伟力。

在具体理论学习上,重庆“青马工程”开设了“配餐式”课程,针对不同领域、不同层级学员的鲜明个性和成长需求,制定不同的培养方案,设置不同专业培训内容,建立了包括高校、国有企业、农村、非公企业、社会组织和其他领域的“青马工程”课程库,涵盖100余门精品课程,以此解决重“面”不重“专”问题。

针对重“形”不重“效”问题,团重庆市委要求“青马工程”学员注重在大局建功上突出“效”,努力把“青马工程”学员由党的创新理论“聆听者”培养成“讲解者”。

团重庆市委持续开展重庆市“宣贯二十大 青马学员说”学习宣传贯彻党的二十大精神活动,动员全市学员以“青言青语”,做好党的二十大精神青年化阐释,通过强化示范引领,动员各层级各领域学员深入学校、农村、社区、企业等基层一线扎实开展理论宣讲活动,从“点灯一盏”到“照亮一片”,提升理论宣讲实效。

同时,团重庆市委拟联合团四川省委开展川渝“青马学员说”微视频大赛,并联合打造一批“青马工程”实践教育基地,将实践从“小课堂”延伸到“大社会”,组织青马学员深入一线了解基层。

团重庆市委组织“青马工程”学员通过基层挂职、跟岗见习、政务实习等方式,“就近就便”开展实践锻炼。

针对重“近”不重“远”的问题,重庆“青马工程”将注重在能力提升上突出“实”。

团重庆市委印发《重庆市青年马克思主义者培养工程导师管理办法(试行)》,明确导师政治身份要求及聘任年限,加强对全市“青马工程”导师管理,组建形成开放式“青马工程”导师库,为全市各层级各领域学员全覆盖配备导师,定期对青马学员进行专题辅导,注重增强学员政治能力。开发“青马工程”纪实系统,建立青马学员信息数据库,实施“一人一档”,逐步实现对全市青马学员全方位、全过程一体化跟踪培养管理。

贺秀山告诉中青报·中青网记者,通过搭建人才举荐激励机制,团重庆市委将进一步提升“青马工程”学员的荣誉感、使命感和责任感。例如,推动将“青马工程”纳入各级党组织人才培养规划,积极推荐优秀“青马工程”学员作为党的发展对象;争取重庆市委组织部支持,在重庆市定向选调应届优秀大学毕业生中,对省级以上“青马工程”培养对象可不限专业,并在定向选调简章中予以明确;对接市属国企和在渝央企用工需求,定向推荐就业。

来源:中国青年报