东昌府讯 3月30日，区委人才工作领导小组会议召开，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面贯彻新时代人才工作新理念、新战略、新举措，认真分析当前全区人才工作面临的形势，研究部署当前和今后全区人才工作，加快推进新时代“人才强区”建设。区委书记马军权出席会议并讲话，区委副书记谢炜，区委常委、组织部部长、统战部部长高宪栋，区委常委、副区长陈广友，副区长张娅参加会议。

马军权指出，近年来，全区各级各部门高度重视人才工作，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，始终坚持人才优先发展战略，着力深化人才发展体制机制改革，全区人才工作迈出了先进的步伐、取得了显著的成效，可以概括为“四个突出”：突出党管人才，工作格局不断优化；突出政策先行，人才聚集“软实力”不断提升；突出高点定位，人才队伍素质持续提升；突出平台跃升，人才承载能力不断增强。

就做好全区人才工作，马军权要求，要提高政治站位，充分认识新时代做好人才工作的重要意义。做好新时代人才工作，是以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体体现，是建设聊城“首善之区”的必然要求，是夯实发展内生动力的战略举措。全区各级各部门要高度重视人才工作，树立系统观念，注重务实有效，真正建好人才“栖息地”“蓄水池”，为制造业强区建设提供更强人才动力。

马军权强调，要紧盯目标任务，把握新时代人才工作的重点内容。更加注重高层次人才队伍建设，更加注重高素质青年人才队伍建设，更加注重以产业带动人才集聚，更加注重农村人才引育培养，更加注重拓展高校引育广度。

马军权要求，要优化服务措施，持续打造近悦远来的人才生态。突出政策“精准化”。组织开展政策“回头看”，及时发现问题和不足，推动政策真正落到实处。突出平台“高端化”。建立政企交流平台，加快高能级科创平台建设，深挖科创平台资源，做好校地合作文章。突出服务“暖心化”。建设行业全覆盖的人才服务专员队伍，打造“保姆式”“零跑腿”的服务模式。

马军权强调，要强化组织保障，加强党对人才工作的全面领导。坚持党管人才。各镇（街道）、开发区及区委人才工作领导小组成员单位要充分尊重人才、信任人才、服务人才、用好人才和管理人才，对照人才工作目标要求逐项落实。完善体制机制。进一步建立健全党委联系服务专家工作机制，推进党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化。坚持目标导向。充分发挥人才工程申报专班作用，抓好各层次各类人才引进。

谢炜主持会议并就会议精神的贯彻落实讲了具体意见。

会议传达了中央和省委、市委人才工作会议精神，以及党的二十大报告中关于人才工作的重要论述。区人社局等部分区委人才工作领导小组成员单位围绕2022年人才工作情况等内容分别作了交流发言。

记者 | 仝兴社 于继斌

编辑 | 李念辉

审核 | 李学成